今月末に会社都合で退職するんですが、失業保険について聞きたいです
退職前に週20時間以内の次の仕事が決まりました。
失業保険はその場合受給資格があるんでしょうか？
事前に仕事が決
まっている事と、次の仕事が週に20時間は超えませんが、20時間ちょうどにはなりそうです。
保険の受給ができなければ困るのでだれか教えてください。
退職前に週20時間以内の次の仕事が決まりました。
失業保険はその場合受給資格があるんでしょうか？
事前に仕事が決
まっている事と、次の仕事が週に20時間は超えませんが、20時間ちょうどにはなりそうです。
保険の受給ができなければ困るのでだれか教えてください。
週20時間云々はあまり関係ありません。
事前に仕事が決まっていてそこに行くと言うこといなら受給資格が得られません。
また、週何時間でも仕事をしていると失業者とは認定されなくて給付は受けられません。
受給するためにはその仕事を辞めて完全失業状態になることが必要です。
事前に仕事が決まっていてそこに行くと言うこといなら受給資格が得られません。
また、週何時間でも仕事をしていると失業者とは認定されなくて給付は受けられません。
受給するためにはその仕事を辞めて完全失業状態になることが必要です。
失業保険について
働いてるお店が３月いっぱいで
閉店する事になりました
約１年間働いてる事になり
ギリギリ失業保険は貰えそうです
質問なのですが
今はパートで月に７万前後のお給料です
この場合失業保険はいくらいただけるのでしょうか？
50％～80％とありますが
50％だと月に３万弱になるのでしょうか…
働いてるお店が３月いっぱいで
閉店する事になりました
約１年間働いてる事になり
ギリギリ失業保険は貰えそうです
質問なのですが
今はパートで月に７万前後のお給料です
この場合失業保険はいくらいただけるのでしょうか？
50％～80％とありますが
50％だと月に３万弱になるのでしょうか…
雇用保険（失業保険）の被保険者になっていますか？
雇用保険に加入していなければ何も受給は出来ませんので。
扶養内等で働いておられる場合は、勤務時間等で雇用主は雇用保険に加入しなくてもいいので。
給料から雇用保険料が引かれていますか？
雇用保険は基本手当日額と言う日額で支給されます。
基本手当日額は離職前6ヶ月間の賃金合計÷１８０で賃金日額を求め、それを基本手当日額を求める式似て計算します。
但し、賃金日額が4000円以下になる人は賃金日額×８０％になります。
貴方の場合月７万で計算すると、７万×６ヶ月÷１８０＝２３３３円、２３３３円×８０％＝１８６６円になります。
基本手当は基本的に２８日ごとの認定日に２８日分×基本手当日額が支給されます。
貴方の場合、１８６６円×２８日＝５万２２４８円になります（但し初回のみ２８日分はありません）
雇用保険に加入していなければ何も受給は出来ませんので。
扶養内等で働いておられる場合は、勤務時間等で雇用主は雇用保険に加入しなくてもいいので。
給料から雇用保険料が引かれていますか？
雇用保険は基本手当日額と言う日額で支給されます。
基本手当日額は離職前6ヶ月間の賃金合計÷１８０で賃金日額を求め、それを基本手当日額を求める式似て計算します。
但し、賃金日額が4000円以下になる人は賃金日額×８０％になります。
貴方の場合月７万で計算すると、７万×６ヶ月÷１８０＝２３３３円、２３３３円×８０％＝１８６６円になります。
基本手当は基本的に２８日ごとの認定日に２８日分×基本手当日額が支給されます。
貴方の場合、１８６６円×２８日＝５万２２４８円になります（但し初回のみ２８日分はありません）
年金事務所からの電話。
国民年金は支払わなければどうなりますか？
もらえるときに減ったり、期間に応じてもらえなかったりだけなら、あえて支払わないというのも選択のひとつだと思うのですが、絶対に支払わなくてはならないものなのでしょうか？
もし、年金事務所からの催促をのらりくらりとかわしていたら、差し押さえになったり、強制的に払わなければならくなったりするのでしょうか？現在は支払っていない人もたくさんいると思いますが、その人達はみんな差し押さえになったり、強制的に払わせられたりしているのでしょうか？
現在、失業保険の給付という事で扶養から外れました。支払いが少し遅れただけなのですが年金事務所から電話がありました。少し前に別の地方に住んでいた時は約１年の年金の未払い期間がありました（もう二年以上昔の未払いです）が、電話などかかってきたことがありません。今回初めて電話がかかってきたのですが、地方によって、督促状が来たり来なかったりするのですか？
たまたま当たった！？だけなのでしょうか？
国民年金は支払わなければどうなりますか？
もらえるときに減ったり、期間に応じてもらえなかったりだけなら、あえて支払わないというのも選択のひとつだと思うのですが、絶対に支払わなくてはならないものなのでしょうか？
もし、年金事務所からの催促をのらりくらりとかわしていたら、差し押さえになったり、強制的に払わなければならくなったりするのでしょうか？現在は支払っていない人もたくさんいると思いますが、その人達はみんな差し押さえになったり、強制的に払わせられたりしているのでしょうか？
現在、失業保険の給付という事で扶養から外れました。支払いが少し遅れただけなのですが年金事務所から電話がありました。少し前に別の地方に住んでいた時は約１年の年金の未払い期間がありました（もう二年以上昔の未払いです）が、電話などかかってきたことがありません。今回初めて電話がかかってきたのですが、地方によって、督促状が来たり来なかったりするのですか？
たまたま当たった！？だけなのでしょうか？
年金事務所 からよりも 委託をうけている所からの電話が多いですよ。
尚、年金を払いたくないといっている方が 理論的に
きちんと説明しているのを聞いたことがありません。
大体が、払うのが惜しいから 将来もらえなくなるとか そういう
マスコミがうわべで言っていることを理由にしています。
国の年金の支給額が８割にへったところで、その年金よりも 有利な民間の年金保健は
つくれません。
払わないという選択肢は、否定しませんが、よく勉強してから判断されることを
さて、質問ですが、
基本的には、皆様自主的に払っています。
差押は あまりしていません。 払えない人に対して差押をするのは、効果があまりないので
差押は、見せしめというか そういう感じで行われています。
明らかに払えるのに、払おうとしない人 とかが多いと聞いています。
年金未納者が多いので、未納の方への案内は 機械的にやってます。
昔よりも 密度をこくしているのかもしれませんが
電話での というのは、委託された業者がやっています。 たまたまあたったと考えてもいいかもしれません。
尚、現在失業中ならば、申請すると、免除や猶予が受けれます。（世帯主と 配偶者の所得にもよりますが）
単なる未納にしないように、手続きをしたらよいと思います。
今はまだ若いので 目先のお金の方がなによりも大事に思えるでしょうが
５０くらいになると、払っていなかったことを後悔し、 決められた額よりも多くはらっていいならば、
払いたいとなるのが、年金です。
払いたくない気持ちはわかりますが、払わないという選択をするならば、年金制度を勉強してからに
してください。
補足へ
非難しているわけではないのです。 あなたの年金がどうなろうと、私はどうでもいいので
後悔することになっても、自業自得なわけです。
ただ、例えば 年金なんて払っても貰えない。 それよりも民間の年金の方が絶対にいい
とか その分貯金したほうがずっとまし とか そういうことを言う方がいます。
根拠がないのですね。その方は。
少子高齢化、経済成長なし だと 先行きは悪いです。
今 ８０歳くらいの方は、年金はかなりいい制度でした。
物価上昇率を考えても、貰い得といっていいでしょう。
今現役の人は、そこまでいい思いはできません。
が、国の年金制度以上 よい 民間の年金保険はありません。
たとえ、国の支給額が８割程度になってもです
多分、サラリーマンの配偶者なので、失業給付が終わったら、再度扶養になって
年金はもらうことになるのでしょうから、へー ということで、終わるとおもいますが
自営の方の 奥様とかと話をすると、 ５０歳くらいで払っていない人は 後悔
３０くらいは、払う意味があるの？ とかの意見を聞けると思います。
制度をわかりずらくして、みな 漠然と不安にしている 行政、
不安をあおるだけのマスコミが このような状況を作っていますが、
年金は、今の状況であれば、払った方がよいのです。（多分ね）
尚、年金を払いたくないといっている方が 理論的に
きちんと説明しているのを聞いたことがありません。
大体が、払うのが惜しいから 将来もらえなくなるとか そういう
マスコミがうわべで言っていることを理由にしています。
国の年金の支給額が８割にへったところで、その年金よりも 有利な民間の年金保健は
つくれません。
払わないという選択肢は、否定しませんが、よく勉強してから判断されることを
さて、質問ですが、
基本的には、皆様自主的に払っています。
差押は あまりしていません。 払えない人に対して差押をするのは、効果があまりないので
差押は、見せしめというか そういう感じで行われています。
明らかに払えるのに、払おうとしない人 とかが多いと聞いています。
年金未納者が多いので、未納の方への案内は 機械的にやってます。
昔よりも 密度をこくしているのかもしれませんが
電話での というのは、委託された業者がやっています。 たまたまあたったと考えてもいいかもしれません。
尚、現在失業中ならば、申請すると、免除や猶予が受けれます。（世帯主と 配偶者の所得にもよりますが）
単なる未納にしないように、手続きをしたらよいと思います。
今はまだ若いので 目先のお金の方がなによりも大事に思えるでしょうが
５０くらいになると、払っていなかったことを後悔し、 決められた額よりも多くはらっていいならば、
払いたいとなるのが、年金です。
払いたくない気持ちはわかりますが、払わないという選択をするならば、年金制度を勉強してからに
してください。
補足へ
非難しているわけではないのです。 あなたの年金がどうなろうと、私はどうでもいいので
後悔することになっても、自業自得なわけです。
ただ、例えば 年金なんて払っても貰えない。 それよりも民間の年金の方が絶対にいい
とか その分貯金したほうがずっとまし とか そういうことを言う方がいます。
根拠がないのですね。その方は。
少子高齢化、経済成長なし だと 先行きは悪いです。
今 ８０歳くらいの方は、年金はかなりいい制度でした。
物価上昇率を考えても、貰い得といっていいでしょう。
今現役の人は、そこまでいい思いはできません。
が、国の年金制度以上 よい 民間の年金保険はありません。
たとえ、国の支給額が８割程度になってもです
多分、サラリーマンの配偶者なので、失業給付が終わったら、再度扶養になって
年金はもらうことになるのでしょうから、へー ということで、終わるとおもいますが
自営の方の 奥様とかと話をすると、 ５０歳くらいで払っていない人は 後悔
３０くらいは、払う意味があるの？ とかの意見を聞けると思います。
制度をわかりずらくして、みな 漠然と不安にしている 行政、
不安をあおるだけのマスコミが このような状況を作っていますが、
年金は、今の状況であれば、払った方がよいのです。（多分ね）
社会保険、厚生年金の扶養になるには
初めまして。
今年3月まで正社員で働いていましたが、失業して失業給付を受給しています。
そろそろ失業保険が給付終了となり、仕事が見つからないので、
取り急ぎ社会保険・厚生年金を旦那の扶養に入ろうかと考えています。
そこで質問です。
①失業保険の支給終了は10月31日まで、最終の認定日は11月8日です。
この場合、11月1日から扶養に入る事が出来ますか？
②3月までの給与所得が1,036,138円
失業給付を8月から受給していますが、最後まで受給すると合計金額が516,150円となり、
給与所得と合計すると、1,552,288円となりますが、
たしか、扶養になれるのは年収141万円未満だったと思います。
この場合、今年度は扶養になれないのでしょうか？
ご存じの方、ご教授下さい。よろしくおねがいします。
初めまして。
今年3月まで正社員で働いていましたが、失業して失業給付を受給しています。
そろそろ失業保険が給付終了となり、仕事が見つからないので、
取り急ぎ社会保険・厚生年金を旦那の扶養に入ろうかと考えています。
そこで質問です。
①失業保険の支給終了は10月31日まで、最終の認定日は11月8日です。
この場合、11月1日から扶養に入る事が出来ますか？
②3月までの給与所得が1,036,138円
失業給付を8月から受給していますが、最後まで受給すると合計金額が516,150円となり、
給与所得と合計すると、1,552,288円となりますが、
たしか、扶養になれるのは年収141万円未満だったと思います。
この場合、今年度は扶養になれないのでしょうか？
ご存じの方、ご教授下さい。よろしくおねがいします。
旦那さんの税金：
雇用保険の失業給付は収入ではあっても、非課税なので所得とはカウントしません。
3月までの給与所得が1,036,138円→給与収入、です。
給与収入から「給与所得控除（最低65万円）」を引いた残りが給与所得になります。
あなたの1月～12月の非課税通勤手当を除く給与収入（賞与含む、何も引く前）合計が103万円以下なら、旦那さんは自分の年末調整で「配偶者控除」を使えます。
旦那さんが会社に提出した「平成23年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」をいったん返してもらい、Ａ：控除対象配偶者の欄に、あなたの氏名・生年月日他を記入して再提出します。
あなたの1月～12月の非課税通勤手当を除く給与収入（賞与含む、何も引く前）合計が103万円を超えて141万円未満なら、旦那さんは自分の年末調整で「配偶者特別控除」を使えます。
年末調整前に配布される「平成23年分 給与所得者の保険料控除申告書 兼 配偶者特別控除申告書」の右側に、あなたの給与収入・所得・配偶者特別控除額を記入して提出します。
社会保険：
旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者になるための収入条件は、扶養となろうとする‘今から先1年’の収入見込が130万円未満であることです。
旦那さんが加入しているのが全国健康保険協会なら、11月1日を‘扶養になった日’として認定してもらえます。
○○健康保険組合だと、一部の組合が過去の収入を問題にして○月まで扶養認定できない、と言い出す可能性もありますが・・・
旦那さんに会社の社会保険担当部署で「妻を社会保険の扶養に入れたい」と申し出てもらってください。
記入する用紙と、添付書類のリストを渡されます。
雇用保険受給資格者証に‘支給終了’のハンコが押されたものは、現在収入がない事の証明になりますから、添付書類として使うために保管しておいてください。
被扶養者分の健康保険証が出来てきたら、それを窓口に提示して国民健康保険証を役所に返却してください。
あなたの税金：
退職した会社の「平成23年分 源泉徴収票」を使って、来年になったら住所地の管轄の税務署で確定申告をしてください。
給与から引かれた所得税（源泉徴収票の‘源泉徴収税額’）が全額還付されます。
持っていくもの：
源泉徴収票、印鑑、還付金振込先のわかるもの（本人名義の通帳など）
雇用保険の失業給付は収入ではあっても、非課税なので所得とはカウントしません。
3月までの給与所得が1,036,138円→給与収入、です。
給与収入から「給与所得控除（最低65万円）」を引いた残りが給与所得になります。
あなたの1月～12月の非課税通勤手当を除く給与収入（賞与含む、何も引く前）合計が103万円以下なら、旦那さんは自分の年末調整で「配偶者控除」を使えます。
旦那さんが会社に提出した「平成23年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」をいったん返してもらい、Ａ：控除対象配偶者の欄に、あなたの氏名・生年月日他を記入して再提出します。
あなたの1月～12月の非課税通勤手当を除く給与収入（賞与含む、何も引く前）合計が103万円を超えて141万円未満なら、旦那さんは自分の年末調整で「配偶者特別控除」を使えます。
年末調整前に配布される「平成23年分 給与所得者の保険料控除申告書 兼 配偶者特別控除申告書」の右側に、あなたの給与収入・所得・配偶者特別控除額を記入して提出します。
社会保険：
旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者になるための収入条件は、扶養となろうとする‘今から先1年’の収入見込が130万円未満であることです。
旦那さんが加入しているのが全国健康保険協会なら、11月1日を‘扶養になった日’として認定してもらえます。
○○健康保険組合だと、一部の組合が過去の収入を問題にして○月まで扶養認定できない、と言い出す可能性もありますが・・・
旦那さんに会社の社会保険担当部署で「妻を社会保険の扶養に入れたい」と申し出てもらってください。
記入する用紙と、添付書類のリストを渡されます。
雇用保険受給資格者証に‘支給終了’のハンコが押されたものは、現在収入がない事の証明になりますから、添付書類として使うために保管しておいてください。
被扶養者分の健康保険証が出来てきたら、それを窓口に提示して国民健康保険証を役所に返却してください。
あなたの税金：
退職した会社の「平成23年分 源泉徴収票」を使って、来年になったら住所地の管轄の税務署で確定申告をしてください。
給与から引かれた所得税（源泉徴収票の‘源泉徴収税額’）が全額還付されます。
持っていくもの：
源泉徴収票、印鑑、還付金振込先のわかるもの（本人名義の通帳など）
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