先週4ヵ月ほど働いた会社を退職したんですが、ハローワークでの手続きは必須ですか？すぐにアルバイトを探して始めるつもりだし勤務期間もたったの4ヵ月だと失業保険も貰え
ないのかなぁと‥。
退職後の手続きがよくわかりません、教えてください！
ないのかなぁと‥。
退職後の手続きがよくわかりません、教えてください！
失業給付を受けないのなら職安に行く必要はありません。
〉勤務期間もたったの4ヵ月だと失業保険も貰えないのかなぁと‥。
勤め先がどこであるかに関係なく、2年間に存在する被保険者期間が合計して12ヶ月以上あるなら受給資格があります。
〉勤務期間もたったの4ヵ月だと失業保険も貰えないのかなぁと‥。
勤め先がどこであるかに関係なく、2年間に存在する被保険者期間が合計して12ヶ月以上あるなら受給資格があります。
失業保険を受け所定給付日数延長期間に入っています。面接し採用は一カ月後と言われた場合、受給はおりますか？
３か月の受給期間がおわり所定給付日数延長期間にはいりました。
一回は面接したので１回の応募回数は満たしています。
その面接で採用は一カ月後（３０日後）と言われましたが
就職は決まった、でも一カ月後の間給付はうけられますが？
日数的には延長期間内に入っています。
３か月の受給期間がおわり所定給付日数延長期間にはいりました。
一回は面接したので１回の応募回数は満たしています。
その面接で採用は一カ月後（３０日後）と言われましたが
就職は決まった、でも一カ月後の間給付はうけられますが？
日数的には延長期間内に入っています。
通常失業給付は就職する日の 前日 までが対象なのでもらえると思います。
認定日に係りの人に聞いてみるのが一番正確だと思います。
認定日に係りの人に聞いてみるのが一番正確だと思います。
友人にお金を借りました。友人歴は15年です。借りた額は6万円です。私は、突然不当解雇になり、転職したばかりなので失業保険もなく、なかなか次の仕事が決まらない上、不当解雇に未払い等もあ
った為に現在労働審判中です。今はアルバイトで働くしかありません。しかし、なかなかアルバイトも決まらず派遣の日雇いバイトしかできずにいます。そんななか、家賃が払えそうになく、友人に借りました。友人には事情は全て話、労働審判が終わってから返すと伝えて借りました。しかし、今日になって全額来週返して！とメールがきました。もちろん借りたので返しますが、今は本当にお金がありません。手元には数千円しかありません。実家には事情があり帰れず、親は借金がある為、私に貸せるお金はないと言われました。兄弟はいません。ブランド物等お金になりそうな物はもっていません。もちろん借りた私が悪いです。必ず返します。友人には分割で返すことになると伝えたら、キレられて話を聞いてもらえませんでした。しかし、彼女は実家暮らしで一円も実家には入れず、休みにはライブや買い物に行き、贅沢三昧な日々を送っています。私が悪いのは認めますし、必ず支払いますが、今の状況を理解した上で彼女は私にお金を貸したと思ったので逆ギレされても困っています。今月中に全額は払えません。なんて言えばいいでしょうか？
った為に現在労働審判中です。今はアルバイトで働くしかありません。しかし、なかなかアルバイトも決まらず派遣の日雇いバイトしかできずにいます。そんななか、家賃が払えそうになく、友人に借りました。友人には事情は全て話、労働審判が終わってから返すと伝えて借りました。しかし、今日になって全額来週返して！とメールがきました。もちろん借りたので返しますが、今は本当にお金がありません。手元には数千円しかありません。実家には事情があり帰れず、親は借金がある為、私に貸せるお金はないと言われました。兄弟はいません。ブランド物等お金になりそうな物はもっていません。もちろん借りた私が悪いです。必ず返します。友人には分割で返すことになると伝えたら、キレられて話を聞いてもらえませんでした。しかし、彼女は実家暮らしで一円も実家には入れず、休みにはライブや買い物に行き、贅沢三昧な日々を送っています。私が悪いのは認めますし、必ず支払いますが、今の状況を理解した上で彼女は私にお金を貸したと思ったので逆ギレされても困っています。今月中に全額は払えません。なんて言えばいいでしょうか？
冷たいことをあえて言います。
「知りません。」
彼女が本当に友人なら、急に返してという理由が
あるのではないでしょうか？
彼女は彼女の理由でお金に困っているのかもしれません。
あなたがお金に困っていることは分かります。
しかし、彼女もお金に困っていて、貸したお金を返して。
と、困った果てに言ってきたのかもしれません。
それでもあなたは「私はお金に困っている。そこに
どんな事情があったか知らないけど、お金を返してと
言ってくるのは酷いよ。」
と言いますか？
あなたは自分が困らなければ、彼女がどうなっても
知らないと思っているのですか？
ただの知り合いではなく、本当の友達であるのなら、
正直にお互いの状態を話して、知恵を出し合って
助け合っていこうと思えませんか？
失礼ですがこの質問文からは、あなたは彼女の事情を
聞かずに、自分の状況だけを正当化している。
極論すれば、あなたのためなら彼女がどうなっても
構わない。と言っているように読めますよ。
ちょっと落ち着いてくださいね。
借金は６万円なのですね？
彼女とはどういう関係だったか考えてみてください。
それは６万円と引き替えに絶交しても良いような関係
ですか？
本当に友達だと言うのなら、お互いの状況を話して、
どうすればいいか、知恵を出し合うのではないでしょうか？
「知りません。」
彼女が本当に友人なら、急に返してという理由が
あるのではないでしょうか？
彼女は彼女の理由でお金に困っているのかもしれません。
あなたがお金に困っていることは分かります。
しかし、彼女もお金に困っていて、貸したお金を返して。
と、困った果てに言ってきたのかもしれません。
それでもあなたは「私はお金に困っている。そこに
どんな事情があったか知らないけど、お金を返してと
言ってくるのは酷いよ。」
と言いますか？
あなたは自分が困らなければ、彼女がどうなっても
知らないと思っているのですか？
ただの知り合いではなく、本当の友達であるのなら、
正直にお互いの状態を話して、知恵を出し合って
助け合っていこうと思えませんか？
失礼ですがこの質問文からは、あなたは彼女の事情を
聞かずに、自分の状況だけを正当化している。
極論すれば、あなたのためなら彼女がどうなっても
構わない。と言っているように読めますよ。
ちょっと落ち着いてくださいね。
借金は６万円なのですね？
彼女とはどういう関係だったか考えてみてください。
それは６万円と引き替えに絶交しても良いような関係
ですか？
本当に友達だと言うのなら、お互いの状況を話して、
どうすればいいか、知恵を出し合うのではないでしょうか？
失業保険をもらいながらバイトしたいのですが・・
今年の2月に突然会社から解雇通告を受けました。それまで、会社と別にバイトをかけもちしていたのですが、バイトは週2程度で雇用保険には入っていません。
調べたら、会社の失業保険をもらうには申告して1週間は働くと失業保険が給付されないと書いてありました。
この場合、1度、今続けているバイトを辞めて、申告をして1週間働かないで、また同じ所でバイトをするというのは可能なのでしょうか？？
それともバイトは辞めなくても、シフトを1週間入れないだけでも大丈夫なのでしょか？
バイト先に籍をいれてるから、私的にもらえないような不安があります・・。
どなたか教えてください！！
今年の2月に突然会社から解雇通告を受けました。それまで、会社と別にバイトをかけもちしていたのですが、バイトは週2程度で雇用保険には入っていません。
調べたら、会社の失業保険をもらうには申告して1週間は働くと失業保険が給付されないと書いてありました。
この場合、1度、今続けているバイトを辞めて、申告をして1週間働かないで、また同じ所でバイトをするというのは可能なのでしょうか？？
それともバイトは辞めなくても、シフトを1週間入れないだけでも大丈夫なのでしょか？
バイト先に籍をいれてるから、私的にもらえないような不安があります・・。
どなたか教えてください！！
結論としては、ハローワークに相談してくださいということになると思います。
会社都合での離職にあたり１週間の待機期間中にアルバイトをすると雇用保険を受けられないという情報をどこかで得たということですね。
待機期間中および受給期間中のアルバイトは禁止されていません。正しく申告すれば、一定の制約はあるものの、ほとんど問題なく受給できます。
幸い、現時点では解雇されておらず、解雇予告をうけている状態ですから、時間的に余裕があると思います。電話で構わないのでとにかく事前に相談しましょう。
アルバイトのシフトなどが入っているのであれば、ハローワークに雇用保険の給付手続きの開始自体を遅らせるという方法も可能です。
いずれにせよ、事前にハローワークに相談すべきです。「やっちゃう前の事前の相談」は受給になんの影響もありません。とにかく相談しましょう。
参考までに：
頻度、時間数、賃金の３つの要素が雇用保険の受給に次のように関係します。
１ 頻度、時間数
就業状態にあるかどうかの判断に関係します。ほぼ毎日働いていたりすると「就業状態にある」の判断がされて給付が終了することがあります（週２回なら問題なさそうですが、合計時間数が長いと問題になると思います）。
２ 賃金
アルバイトを行った日に対する雇用保険の給付額が減額に関係します。
会社都合での離職にあたり１週間の待機期間中にアルバイトをすると雇用保険を受けられないという情報をどこかで得たということですね。
待機期間中および受給期間中のアルバイトは禁止されていません。正しく申告すれば、一定の制約はあるものの、ほとんど問題なく受給できます。
幸い、現時点では解雇されておらず、解雇予告をうけている状態ですから、時間的に余裕があると思います。電話で構わないのでとにかく事前に相談しましょう。
アルバイトのシフトなどが入っているのであれば、ハローワークに雇用保険の給付手続きの開始自体を遅らせるという方法も可能です。
いずれにせよ、事前にハローワークに相談すべきです。「やっちゃう前の事前の相談」は受給になんの影響もありません。とにかく相談しましょう。
参考までに：
頻度、時間数、賃金の３つの要素が雇用保険の受給に次のように関係します。
１ 頻度、時間数
就業状態にあるかどうかの判断に関係します。ほぼ毎日働いていたりすると「就業状態にある」の判断がされて給付が終了することがあります（週２回なら問題なさそうですが、合計時間数が長いと問題になると思います）。
２ 賃金
アルバイトを行った日に対する雇用保険の給付額が減額に関係します。
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