失業保険受給について教えて下さい

妻が妊娠五ヶ月であることがわかりました。

現在、二ヶ月間失業保険をいただいているんですけど、妊娠が発覚したことをハローワークに報告し、期間の延長をするべきでしょう
か？

それともこのまま、報告せずいただくことはできますか？

また、報告する際に、母子手帳などは提出するのでしょうか？


よろしくお願いします。

失業給付金は 働ける状態の方で 働く意思がある方に失業している間、生活の保障を補って貰うものです。

奥様の場合、上記の要件にならない為 期間延長届けを出されてはいかがですか？
失業給付金受給資格者票と認印 他の書類に関して ハローワークに問い合わせして行かれると良いと思います。
失業給付金の支給残日数もその時聞かれるといいですよ。

失業保険の質問です。現在、三ヶ月間の給付制限期間中なのですが、給付制限期間中は申告をすればバイトをしてもいいのでしょうか？
バイトを、してもいい期間はきまっているのでしょうか？

そうそう。してもいいんですよね。
私が短期バイトしたときに、
給付制限中の女の子がいました。
働きたいといったら、職安から紹介されたそうです。２週間程度でした。

入社して11ヶ月なります。会社についてです。二ヶ月前から精神的に限界が来ています。退職したいのですが一年失業保険払わないと失業保険貰らえ無いのでしょうか？
毎日辞めたいと思い頭痛と目眩が酷く仕事でミスの連続、書類など無くしてしまいます。会社を辞めたい理由は横の繋がりが悪く、上司に二人っきりの時に怒鳴られます。しかも仕事がどんどん増えて管理者みたいになっています。本当に疲れています。転職を直ぐにでもしないと蓄えが無くなります。お金の事で妻に迷惑掛けたく無いのですが転職が決まらければ失業保険が頼りになります。あと一ヶ月会社に行くのは無理です。
助言宜しくお願いします。

病気などの理由で会社を自分都合で辞めても、
特定受給資格者に当たります。
病院で診断書を二通書いてもらい、一つは会社に対して提出して辞める。
もう１つは、ハローワークでの証明として残しておきましょう。
離職表が届いて、ハローワークに提出して７日待機で貰えます。
該当(自己都合の理由がない場合)しないと７日プラス３ヶ月待機があります。

失業保険について質問です。
二月いっぱいで退職したのですが、自己都合の退職の為給付されるまで3ヶ月＋7日待機しなければ後ならないのですが、その待機期間を経過した後最初の給付は待機して
いた3ヶ月分を一括でもらうことができるのでしょうか?
違うのであれば教えて下されば幸いです。
また、待機期間中にアルバイトをしてたらバレますと言われたのですが本当にバレるのでしょうか？

7日の待期＋3ヶ月の給付制限です。

給付制限期間を過ぎてからが、支給対象の期間です。


3/1に職安に行ったとしましょう。
3/1～7……待期
3/8～6/7……給付制限
6/8～……支給対象の期間
です。

関連する情報