ただ今無職の26歳の男です。今、求職しているところです。ですが、自己都合の退職なので失業保険が出ません。日払いで生活しておりとても苦しいです。
なので早く職を決めたいと思っているのですが肝心の就職が決まりません。飲食のチェーン店だけに応募しましたが、書類選考4連敗。やっと面接をしてもらえた企業からも今日、不採用の通知が来ました。 私は飲食店のアルバイトとして二年。正社員としてマネジメントを一年やらせていただきました。職はコロコロ変わっております。この経歴が返ってマイナスなイメージなのでしょうか?あと、パソコンを持っていないので職務経歴書も手書きです。字のうまさにも自身がありません。私自身書類選考自体通過しないのが問題だととらえております。面接でアピールする自信があるだけにつらいです。正直、4月中旬に失業して、待機期間等もあり失業保険が9月からしか支給されません。なので生活も苦しくなり焦っております。明日もハローワークに紹介してもらいに行こうと思いますが、皆さんアドバイスください。各企業の採用担当者の方がみておられたら是非です。
なので早く職を決めたいと思っているのですが肝心の就職が決まりません。飲食のチェーン店だけに応募しましたが、書類選考4連敗。やっと面接をしてもらえた企業からも今日、不採用の通知が来ました。 私は飲食店のアルバイトとして二年。正社員としてマネジメントを一年やらせていただきました。職はコロコロ変わっております。この経歴が返ってマイナスなイメージなのでしょうか?あと、パソコンを持っていないので職務経歴書も手書きです。字のうまさにも自身がありません。私自身書類選考自体通過しないのが問題だととらえております。面接でアピールする自信があるだけにつらいです。正直、4月中旬に失業して、待機期間等もあり失業保険が9月からしか支給されません。なので生活も苦しくなり焦っております。明日もハローワークに紹介してもらいに行こうと思いますが、皆さんアドバイスください。各企業の採用担当者の方がみておられたら是非です。
コロコロ職を変わっている人は、採用する側からすれば「採用してもすぐに辞めるのではないか」と考えますから、なかなか決まらないでしょう。
今までに経験したことを活かせる様な職種であるなら何とかなるかも知れません。
就職だけを考えるなら、職種や業界を選り好みせずに、応募条件を満たしている所を片っ端から応募するしかないです。
あと、手書きに自信がないなら履歴書、職務経歴書はパソコンで書いても良いですよ。
今までに経験したことを活かせる様な職種であるなら何とかなるかも知れません。
就職だけを考えるなら、職種や業界を選り好みせずに、応募条件を満たしている所を片っ端から応募するしかないです。
あと、手書きに自信がないなら履歴書、職務経歴書はパソコンで書いても良いですよ。
失業保険の給付についてなのですが。
現在札幌の居酒屋でアルバイトをしていて、各社会保険に加入済みです。
昨日、店長から話があり早ければ11月一杯で店を閉める事になるそうです。
普通ならば雇用保険にも加入してい
会社都合になるそうなので手続きを経てすぐに給付が受けられると思うのですが、店の経営がうまくいかない事で数ヶ月シフトをかなり減らされいたのと先月まで4ヶ月連続で給料が4.5日送れていた事もあり、11月1日から12月22日までの短期アルバイトを始めてしまいました。(ちなみに短期は週5.6勤務で一日4.15時間、自分の現在の総支給は12.5万?15万位です。)
12月いっぱいまで営業を続ける可能性もあるそうですが。この場合例えば11月で解雇されてしまったら、失業保険は適用されないのでしょうか?
またこのままでは給付が受けられない場合どの様に対処すれば良いのでしょうか?
調べがあまいのかこの様な例のを見つける事ができませんでした。
不躾ではありますがどなたか詳しい方がいましたら、回答をよろしくお願いします。
現在札幌の居酒屋でアルバイトをしていて、各社会保険に加入済みです。
昨日、店長から話があり早ければ11月一杯で店を閉める事になるそうです。
普通ならば雇用保険にも加入してい
会社都合になるそうなので手続きを経てすぐに給付が受けられると思うのですが、店の経営がうまくいかない事で数ヶ月シフトをかなり減らされいたのと先月まで4ヶ月連続で給料が4.5日送れていた事もあり、11月1日から12月22日までの短期アルバイトを始めてしまいました。(ちなみに短期は週5.6勤務で一日4.15時間、自分の現在の総支給は12.5万?15万位です。)
12月いっぱいまで営業を続ける可能性もあるそうですが。この場合例えば11月で解雇されてしまったら、失業保険は適用されないのでしょうか?
またこのままでは給付が受けられない場合どの様に対処すれば良いのでしょうか?
調べがあまいのかこの様な例のを見つける事ができませんでした。
不躾ではありますがどなたか詳しい方がいましたら、回答をよろしくお願いします。
現在居酒屋と短期のアルバイトの2つをやっているということですね。
それで、居酒屋を解雇になった場合に、短期のアルバイトをしながら雇用保険の受給が可能かという質問と受け取りました。
その場合は、ハローワークに手続する際、短期のアルバイトをしていると失業状態とは認めてもらえません。
申請の時は完全失業状態でなければなりませんから。
従って、早く申請したい場合は、アルバイトをやめてから行うか若しくはアルバイトが終わった後に申請をすることが必要です。
なお、申請した後でも、待期期間7日間が過ぎれば規制はありますがアルバイトはできます。
それで、居酒屋を解雇になった場合に、短期のアルバイトをしながら雇用保険の受給が可能かという質問と受け取りました。
その場合は、ハローワークに手続する際、短期のアルバイトをしていると失業状態とは認めてもらえません。
申請の時は完全失業状態でなければなりませんから。
従って、早く申請したい場合は、アルバイトをやめてから行うか若しくはアルバイトが終わった後に申請をすることが必要です。
なお、申請した後でも、待期期間7日間が過ぎれば規制はありますがアルバイトはできます。
失業保険について質問です。自己都合なので3ヶ月の待機期間があります。その後海外へ移住の予定ですが1度でも受給できるのであれば移住の時期を延ばそうと思っています。受給後すぐの移住は不正でしょうか?
移住するまでは仕事を探すつもりですが、受給できるのであれば待機中20時間未満のアルバイトをするつもりです。不正にあたるのであれば受給はあきらめてがっつりバイトをしてお金を貯めたいのですが・・・
よろしくお願いします。
移住するまでは仕事を探すつもりですが、受給できるのであれば待機中20時間未満のアルバイトをするつもりです。不正にあたるのであれば受給はあきらめてがっつりバイトをしてお金を貯めたいのですが・・・
よろしくお願いします。
〉自己都合なので3ヶ月の待機期間
「正当な理由のない自己都合」・「給付制限」です。
職安から紹介を受けたところに面接に行き、採用という通知があったらどうする気です?
再就職する気がある人が受けられるものです。
「正当な理由のない自己都合」・「給付制限」です。
職安から紹介を受けたところに面接に行き、採用という通知があったらどうする気です?
再就職する気がある人が受けられるものです。
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