失業保険について。旦那さんの扶養になろうが退職したらお金は一切はいりません。本当に何もわからなくて、、、。

失業保険の扶養について！

最近入籍しました。11月が最初の認定日でそれから失業保険を受給できるんですが、私は今国民年金、国民健康保険です。
入籍したので旦那の扶養手続きをしようと思ったのですが失業保険受給中は扶養には入れないのでしょうか？無知ですみません宜しくお願い致しますm(_ _)m

受給期間は3カ月です。

一応、ご主人の会社の健康保険組合に確認されたらいいと思いますが、基本的には失業給付の日額が３６１２円以上あると扶養には入れないです。
補足
５８００円と言うのは受給できる基本手当日額のことですか？それならまず扶養に入れないことは間違いないと思います。
それが平均賃金ならその５０％～８０％が基本手当日額の範囲内ですから、仮に６０％とすれば４０６０円になりますからこれも扶養入るには難しいです。
他の回答にもあるように基本的な金額の３６１２円以下でも健康保険組合によってはダメなところもあります。

失業保険について。よろしくお願いしたす(>_<)
今年の3月まで一年以上旦那の扶養に入らず派遣社員で働き、今月4月より旦那の扶養にはいりパートで働いてます。
まだ予定ですが6月頃に旦
那の転勤で県外へ引越し予定ですが失業保険は転勤の県で手続きは可能でしょうか？
またその場合は待機期間なしで可能でしょうか？

長文で申し訳ないですが詳しい方教えてください。

手続きは可能ですが、３月退職（期間満了？）、６月転居では特定理由離職者には認定されません、
３ヶ月の給付制限は当然ありますよ。
「補足拝見」
問題ですか、ありません。
少々説明します、３ヶ月の給付制限がない、いわゆる特定理由離職者は、色々な理由がありますが、今回の様な場合は、退職から１ケ月での転居で特定になります。

こんにちは。
質問ですが、妊娠中ですが失業保険は貰えますか？
子供が出来て会社を退職するのですが、まだ籍をいれていません。籍は三月の初めに入れる予定です。旦那さんの扶養に入ったらも
らえないですよね？と、ゆうことは失業保険が出るまでは国民保険、国民年金は自分で払うことになるのかなあ？いつ退職も悩んでいます。本当に何もわからなくて、、、。わかりやすく教えて頂きたいです。どうするのが一番良い方法なのでしょう。よろしくお願いします。

失業保険はもらえませんよ。ハローワークに延長手続きに行き、働ける状態になってからもらえる権利が発生します。会社を退職しなく社員なら、育児休暇中のお金は貰えることはできますが、退職、社員でなければもらえませんよ。旦那さんの扶養になろうが退職したらお金は一切はいりません。旦那さんの給料でやり繰りする型になります。