失業保険 連続して産休を取得して退職し、失業保険給付資格なしとの連絡を受けました。
退職日（Ｈ26.3.31）
育児休職（Ｈ24.6.25～Ｈ26.3.31）
出産休暇（Ｈ24.4.19～Ｈ24.6.24）
育児休職（Ｈ22.7.12～Ｈ24.3.31）
原則算定期間Ｈ24.4.1～Ｈ26.3.31
原則算定対象に追加できる休職期間 Ｈ24.6.25～Ｈ26.3.31（暦日数645日）となる為
Ｈ22.6.25～Ｈ26.3.31の間に必要月数（満6か月）が算定できるかがポイントで
（Ｈ24.4.19～Ｈ24.6.24の出産休暇は賃金が支給されている為、Ｈ22.7.12～Ｈ24.3.31の出産・育児休職は原則算定対象以前の取得であり、今回原則算定対象期間に追加できる休職期間と30日以上間隔が開いている為、原則算定対象期間に追加できない）
結論として、Ｈ22.6.25～Ｈ26.3.31の間で算定できる満1か月の月数は、Ｈ22.7.1～Ｈ22.7.31とＨ24.4.1～Ｈ24.6.30の計4か月のみとなり、雇用保険法第13条で規定する必要月数の6分の4しかないため、失業保険受給資格なしとの事でした。
16年勤めて、産休明けで復職予定でしたが、会社都合での退職で、失業給付も貰えずショックを受けています。
出産休暇中は100％賃金は支払われていました。
別の子の出産休暇なので期間延長はできないとのことでした。
どうにかならないでしょうか？
退職日（Ｈ26.3.31）
育児休職（Ｈ24.6.25～Ｈ26.3.31）
出産休暇（Ｈ24.4.19～Ｈ24.6.24）
育児休職（Ｈ22.7.12～Ｈ24.3.31）
原則算定期間Ｈ24.4.1～Ｈ26.3.31
原則算定対象に追加できる休職期間 Ｈ24.6.25～Ｈ26.3.31（暦日数645日）となる為
Ｈ22.6.25～Ｈ26.3.31の間に必要月数（満6か月）が算定できるかがポイントで
（Ｈ24.4.19～Ｈ24.6.24の出産休暇は賃金が支給されている為、Ｈ22.7.12～Ｈ24.3.31の出産・育児休職は原則算定対象以前の取得であり、今回原則算定対象期間に追加できる休職期間と30日以上間隔が開いている為、原則算定対象期間に追加できない）
結論として、Ｈ22.6.25～Ｈ26.3.31の間で算定できる満1か月の月数は、Ｈ22.7.1～Ｈ22.7.31とＨ24.4.1～Ｈ24.6.30の計4か月のみとなり、雇用保険法第13条で規定する必要月数の6分の4しかないため、失業保険受給資格なしとの事でした。
16年勤めて、産休明けで復職予定でしたが、会社都合での退職で、失業給付も貰えずショックを受けています。
出産休暇中は100％賃金は支払われていました。
別の子の出産休暇なので期間延長はできないとのことでした。
どうにかならないでしょうか？
あたしは一度復帰して数ヶ月で次の産休だったんだけど２人目の復帰時やっぱり会社都合で退職になっちゃって１人目が待機児童で育休延長してるのもあって１日ないし１ヶ月足りずに失業給付が受けられなかったよ。まぁ勤めたのは６年半くらいだったけど。
あたしの場合は会社都合も仕方ないからと職業訓練を受けようと申し込んで１６倍の倍率の面接を通過したのに受給資格なしで訓練も駄目になっちゃって…そりゃぁあちこちに電話して出向いて相談したしここでも質問したけどどうにもならなかった。
それであたしはすぐ雇用保険がある仕事に就いて雇用保険を継続した形にしたよ。退職になった会社より給料悪いけど次辞めるときは失業給付のことも考えて辞めようと思ってる。
あたしの場合は会社都合も仕方ないからと職業訓練を受けようと申し込んで１６倍の倍率の面接を通過したのに受給資格なしで訓練も駄目になっちゃって…そりゃぁあちこちに電話して出向いて相談したしここでも質問したけどどうにもならなかった。
それであたしはすぐ雇用保険がある仕事に就いて雇用保険を継続した形にしたよ。退職になった会社より給料悪いけど次辞めるときは失業給付のことも考えて辞めようと思ってる。
失業保険もらいながら介護のホームヘルパーの資格が国の援助でとれる聞きました。失業保険が切れたらその後は保険は延長ないのか？就職は紹介してくれるのか？
交通費が出るのか？詳しい回答よろしくお願いします
交通費が出るのか？詳しい回答よろしくお願いします
失業保険に関係なく「緊急人材育成支援事業」というのがあります。これは職業訓練しながら生活費（１０万～１２万）が支給されるシステムです。概ねヘルパーなら該当するでしょう。お問い合わせは最寄のハローワークにどうぞ。
失業保険の延長ですが、受給が終わるまでに職業訓練を開始していれば手続きにより延長可能です。
どちらも交通費は一切でません。教材も実費になる場合もあります。
どちらもハローワークでの申請になりますのでお問い合わせください。
ただ担当者が熟知してない可能性が大いにありますので専門部署の課長クラスの方に話されたほうがいいですよ。
失業保険の延長ですが、受給が終わるまでに職業訓練を開始していれば手続きにより延長可能です。
どちらも交通費は一切でません。教材も実費になる場合もあります。
どちらもハローワークでの申請になりますのでお問い合わせください。
ただ担当者が熟知してない可能性が大いにありますので専門部署の課長クラスの方に話されたほうがいいですよ。
失業保険について
今パートで働いていますが、来月で雇用期限が切れてしまいます。
そこで失業保険についてお聞きしたいです。
今やっている仕事は緊急雇用創出という政策によるもので、これはもともと半年の期限付きの雇用です。なので雇用保険に入っていた期間は６ヶ月ですが、退職理由は自己都合ではありません。
現在、司書の資格を取るために通信教育で勉強中です。資格が取れたら司書の職を探したいので、失業後すぐに次の仕事に就きたいとは思っていなくて、資格が取れるまでの間のつなぎとして失業保険を受給したいです。
このような状況のとき、失業保険を受けられますか？
受給にはいろいろ条件があるようなので、よく分からなくて困っています。
今パートで働いていますが、来月で雇用期限が切れてしまいます。
そこで失業保険についてお聞きしたいです。
今やっている仕事は緊急雇用創出という政策によるもので、これはもともと半年の期限付きの雇用です。なので雇用保険に入っていた期間は６ヶ月ですが、退職理由は自己都合ではありません。
現在、司書の資格を取るために通信教育で勉強中です。資格が取れたら司書の職を探したいので、失業後すぐに次の仕事に就きたいとは思っていなくて、資格が取れるまでの間のつなぎとして失業保険を受給したいです。
このような状況のとき、失業保険を受けられますか？
受給にはいろいろ条件があるようなので、よく分からなくて困っています。
＞資格が取れたら司書の職を探したいので、失業後すぐに次の仕事に就きたいとは思っていなくて、資格が取れるまでの間のつなぎとして失業保険を受給したいです
このような状況のとき、失業保険を受けられますか？
上記のような状況の時は失業給付を受けることができません。という回答になります。
支給されるための条件は「いつでも職に就く意思があり、職を探しているが職につけない」という状態の人が対象です。
ですから、支給を受ける人（受けている人）は決まった回数の求職活動をして一定の期間（通常は２８日）ごとにＨＷに申告する必要があります。
雇用保険料を自分でいくらか払っているとは言っても多くは税金が使われている国の失業対策なのですから一定の決まりが当然あります。
このような状況のとき、失業保険を受けられますか？
上記のような状況の時は失業給付を受けることができません。という回答になります。
支給されるための条件は「いつでも職に就く意思があり、職を探しているが職につけない」という状態の人が対象です。
ですから、支給を受ける人（受けている人）は決まった回数の求職活動をして一定の期間（通常は２８日）ごとにＨＷに申告する必要があります。
雇用保険料を自分でいくらか払っているとは言っても多くは税金が使われている国の失業対策なのですから一定の決まりが当然あります。
失業保険についてですが、失業保険をもらってハローワークの学校に行きたいと考えています。
職業訓練校が始まるまで、失業保険をもらい始めるのを待つことはできますか？
（ちなみに、広島県在住です）
ハローワークでは、離職票を持って行ったら雇用保険をすぐもらい始めることができると聞きました。
しかし、職業訓練校に行きたいと考えており、私が住んでいる県では、現在職業訓練校の募集がありません。
（インターネットで情報を見ただけなのですが・・・。
職業訓練校の制度自体がなくなるかもしれないという噂も聞いたことがあるため、不安です。）
職業訓練校の募集が始まるまで、離職票の提出を待ってもいいのでしょうか。
また、離職票を提出せずに待っている間、アルバイトをすることは可能ですか？
働く金額に上限はあるが働きながら雇用保険をもらっている方がいると聞いたことがあります。
上限があるとしたら、いくらまで働くことが可能ですか？
職業訓練校が始まるまで、失業保険をもらい始めるのを待つことはできますか？
（ちなみに、広島県在住です）
ハローワークでは、離職票を持って行ったら雇用保険をすぐもらい始めることができると聞きました。
しかし、職業訓練校に行きたいと考えており、私が住んでいる県では、現在職業訓練校の募集がありません。
（インターネットで情報を見ただけなのですが・・・。
職業訓練校の制度自体がなくなるかもしれないという噂も聞いたことがあるため、不安です。）
職業訓練校の募集が始まるまで、離職票の提出を待ってもいいのでしょうか。
また、離職票を提出せずに待っている間、アルバイトをすることは可能ですか？
働く金額に上限はあるが働きながら雇用保険をもらっている方がいると聞いたことがあります。
上限があるとしたら、いくらまで働くことが可能ですか？
待つことは可能です。
その間バイトも可能です。
訓練校はなくなりません。
独行が廃止されるという話からの噂です。
>不安です。
・訓練（校）がなくなる事ですか
・給付を受けられない事ですか
その間バイトも可能です。
訓練校はなくなりません。
独行が廃止されるという話からの噂です。
>不安です。
・訓練（校）がなくなる事ですか
・給付を受けられない事ですか
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