現状を何とかしたいです。長文です。
２７歳男、無職です。
ちなみに、私は、理系大学院修了で、職歴は２００８年３月から２０１１年３月まであります。
実家で両親、兄と同居です。
２０１１年の３月に、某メーカー勤務を自主退職という扱いで退職し、
２０１１年の５月から１１月まで失業保険の給付を受けておりました。
実家は、自営業を営んでおり、小さな学習塾をしています。
現在はその学習塾を手伝っています（もちろん現状の私の職業は無
職です）が、中学生と小学６年生を学校が終わってからの時間、つまり
晩に教えているので、夜型の生活になっている上に、休みという休み
（学校が休みのときにこそ時間をとって教えなければならないので）がなく、
かなりストレスに感じています。
私は次男なので、実家にいなければいけないというほどの義務感は持って
いません。このままずっと家にいるのも自分の可能性がなくなってしまうようで
悲しいです。両親は、「無理して外貨獲得(外で働くことをこのように表現し
てました)にいかなくても・・・」といっているのですが・・・。
(本音としては、このまま塾を手伝ってほしいというのと、将来の介護や、
世話などをほんとはしてほしいのだと思っていますが・・・。)
ちなみに、地元の消防団からの誘いがあり、２０１１年の３月に入団しました。
そこで、以下のことについて、ご意見をよろしくお願いします。
①実家をでて、一人暮らしをしたいです。一人暮らしは、高校を出てから
自主退職まで約８年ほどあり、一人暮らしには不安はありません。
（現状が、親に食べさせてもらっているみたいで、若干恥ずかしいと感じています。）
②消防団で、コネがあったら、使うべきでしょうか。ちなみに、私は技術職が
希望なのですが、実家はなにぶん田舎なもんで、地場産業があまりありません。
コネですんなり入社できる代わりに、自分のやりたい職からは遠くなってしまうかも
しれません・・・。あくまでも、職を優先して考えたいです。
履歴書での空白期間は、消防団や、実家の手伝いのことをお話ししようと思っています。
①と②に関して、どうかご意見をよろしくお願いします。
２７歳男、無職です。
ちなみに、私は、理系大学院修了で、職歴は２００８年３月から２０１１年３月まであります。
実家で両親、兄と同居です。
２０１１年の３月に、某メーカー勤務を自主退職という扱いで退職し、
２０１１年の５月から１１月まで失業保険の給付を受けておりました。
実家は、自営業を営んでおり、小さな学習塾をしています。
現在はその学習塾を手伝っています（もちろん現状の私の職業は無
職です）が、中学生と小学６年生を学校が終わってからの時間、つまり
晩に教えているので、夜型の生活になっている上に、休みという休み
（学校が休みのときにこそ時間をとって教えなければならないので）がなく、
かなりストレスに感じています。
私は次男なので、実家にいなければいけないというほどの義務感は持って
いません。このままずっと家にいるのも自分の可能性がなくなってしまうようで
悲しいです。両親は、「無理して外貨獲得(外で働くことをこのように表現し
てました)にいかなくても・・・」といっているのですが・・・。
(本音としては、このまま塾を手伝ってほしいというのと、将来の介護や、
世話などをほんとはしてほしいのだと思っていますが・・・。)
ちなみに、地元の消防団からの誘いがあり、２０１１年の３月に入団しました。
そこで、以下のことについて、ご意見をよろしくお願いします。
①実家をでて、一人暮らしをしたいです。一人暮らしは、高校を出てから
自主退職まで約８年ほどあり、一人暮らしには不安はありません。
（現状が、親に食べさせてもらっているみたいで、若干恥ずかしいと感じています。）
②消防団で、コネがあったら、使うべきでしょうか。ちなみに、私は技術職が
希望なのですが、実家はなにぶん田舎なもんで、地場産業があまりありません。
コネですんなり入社できる代わりに、自分のやりたい職からは遠くなってしまうかも
しれません・・・。あくまでも、職を優先して考えたいです。
履歴書での空白期間は、消防団や、実家の手伝いのことをお話ししようと思っています。
①と②に関して、どうかご意見をよろしくお願いします。
①高学歴ワーキングプア、と呼ばれる人たちの仲間入りする前に、今の年齢で積極的に再チャレンジすべきと考えます。
遠距離での採用試験や面接を受けにいくのは大変だと思いますが、
地方都市も視野に入れて動いては如何でしょうか。
②コネは辞めたほうが無難です。私ならいっそのこと就職が決まって町を出ることになりました、お世話になりましたと言って脱退するほうが心証悪くないです。
まだ27歳、菓子折り持って挨拶に行けば『就職なら仕方ない、頑張って』となると思います。
どんな職業を選んでも最後に親を看取るとき、自分らしい道を歩ませてくれてありがとうと心から感謝できるよう、
今の１日１日を大切に頑張って下さい。
遠距離での採用試験や面接を受けにいくのは大変だと思いますが、
地方都市も視野に入れて動いては如何でしょうか。
②コネは辞めたほうが無難です。私ならいっそのこと就職が決まって町を出ることになりました、お世話になりましたと言って脱退するほうが心証悪くないです。
まだ27歳、菓子折り持って挨拶に行けば『就職なら仕方ない、頑張って』となると思います。
どんな職業を選んでも最後に親を看取るとき、自分らしい道を歩ませてくれてありがとうと心から感謝できるよう、
今の１日１日を大切に頑張って下さい。
夫の単身赴任中の失業保険について。
夫の会社から突然、来週から単身赴任を命ぜられました。
結婚したばかりで夫婦での転居をお願いしたのですが、
時期は未定だが現在の住まいに戻す予定である旨伝えられたので、
転居は却下されてしまいました。
しかし、仕事内容もがらっとかわってしまうし、いつ戻ってくるのか
分からない為、とても心配です。
赴任先は県内ですが、私の実家の近くなので、私が実家に拠点を置き、
夫を支えたく思うので、現在のパートを月末に辞め、住居はそのままにし、
夫の赴任先（実家近く）で新しくパートを探そうと思います。
県内とはいえ、通うのにはとても困難な場所になるので、辞めざるを得ません。
すぐに仕事は見つからないと思うのですが
幸い、勤めていたパート先では雇用保険に１年加入しておりましたので、
できればこの制度を利用したくイロイロ調べたのですが、
分からない事がありましたので、教えていただければと思います。
１、夫の扶養に入っておりますが、パートを辞めなかった場合、
本年度のパート年収見込みは130万円以下。
このような場合でも受給出来ますか？
2、受給を受けるには、住民票と実際に住んでいるところとが異なる場合
受給出来ないと伺いました。実家へ住所を移して申請した場合でも
３ヶ月の待機期間なく受給出来ますか？
３、２のように夫と別の住所に住民票を置く場合、
会社へは伝えなければなりませんか？（社保、厚生年金等あると思うので・・・）
どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。
宜しくお願い致します。
夫の会社から突然、来週から単身赴任を命ぜられました。
結婚したばかりで夫婦での転居をお願いしたのですが、
時期は未定だが現在の住まいに戻す予定である旨伝えられたので、
転居は却下されてしまいました。
しかし、仕事内容もがらっとかわってしまうし、いつ戻ってくるのか
分からない為、とても心配です。
赴任先は県内ですが、私の実家の近くなので、私が実家に拠点を置き、
夫を支えたく思うので、現在のパートを月末に辞め、住居はそのままにし、
夫の赴任先（実家近く）で新しくパートを探そうと思います。
県内とはいえ、通うのにはとても困難な場所になるので、辞めざるを得ません。
すぐに仕事は見つからないと思うのですが
幸い、勤めていたパート先では雇用保険に１年加入しておりましたので、
できればこの制度を利用したくイロイロ調べたのですが、
分からない事がありましたので、教えていただければと思います。
１、夫の扶養に入っておりますが、パートを辞めなかった場合、
本年度のパート年収見込みは130万円以下。
このような場合でも受給出来ますか？
2、受給を受けるには、住民票と実際に住んでいるところとが異なる場合
受給出来ないと伺いました。実家へ住所を移して申請した場合でも
３ヶ月の待機期間なく受給出来ますか？
３、２のように夫と別の住所に住民票を置く場合、
会社へは伝えなければなりませんか？（社保、厚生年金等あると思うので・・・）
どなたかご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。
宜しくお願い致します。
転居は自分で勝手にすれば良いのでは……？
１．
〉このような場合でも受給出来ますか？
「雇用保険の基本手当を」ですか？
〉夫の扶養に入っておりますが
健康保険の被扶養者と国民年金の第３号被保険者の話でしょうか？
被扶養者・第３号被保険者だと支給されない、という勘違いをしていますか？
逆です。
基本手当も収入だから、額によっては受けている間は被扶養者・第３号被保険者資格がない、という話です。
ただし、健康保険については、保険者（運営団体）によっては、「失業は一時のことだから被扶養者と認めない」というところもあります。
２．
待機期間→給付制限
離職理由が、配偶者の転勤についていくため、片道２時間以上かかるところに転居するので退職した、という場合なら支給制限がありませんが、配偶者と同居しない（書類上）のなら該当しません。
３．（書類上）別居する場合、被扶養者・第３号被保険者の条件が厳しくなります。
１．
〉このような場合でも受給出来ますか？
「雇用保険の基本手当を」ですか？
〉夫の扶養に入っておりますが
健康保険の被扶養者と国民年金の第３号被保険者の話でしょうか？
被扶養者・第３号被保険者だと支給されない、という勘違いをしていますか？
逆です。
基本手当も収入だから、額によっては受けている間は被扶養者・第３号被保険者資格がない、という話です。
ただし、健康保険については、保険者（運営団体）によっては、「失業は一時のことだから被扶養者と認めない」というところもあります。
２．
待機期間→給付制限
離職理由が、配偶者の転勤についていくため、片道２時間以上かかるところに転居するので退職した、という場合なら支給制限がありませんが、配偶者と同居しない（書類上）のなら該当しません。
３．（書類上）別居する場合、被扶養者・第３号被保険者の条件が厳しくなります。
会社に勤めながら、副業として自営業もしていた人間の失業保険。
私は４カ月ほど前まで、会社に勤めておりました。
会社に勤めていた期間は約５年です。
会社の退職と同時に、副業としていた自営業も廃業致しました。
今私には失業保険の受給資格はあるのでしょうか？
よろしくお願い致します。
私は４カ月ほど前まで、会社に勤めておりました。
会社に勤めていた期間は約５年です。
会社の退職と同時に、副業としていた自営業も廃業致しました。
今私には失業保険の受給資格はあるのでしょうか？
よろしくお願い致します。
雇用保険に加入していたのであれば、当然、受給資格はあります。
ただし、就労可能な状態で「求職活動をしている」のが条件です。
ただし、就労可能な状態で「求職活動をしている」のが条件です。
失業保険について教えてください。
・３月末に自己都合（結婚）で退職することになりました。
・入籍は４月中旬の予定です。
・住民票＝実家（現在も４月からも）
勤務地＝県外（通勤無理）
・転勤時勤務地へ住民票を移していなかった
住民票を移さずに転勤し、また戻ってきます。
その場合、通勤困難とみなされての待機期間免除の対象としてもらえるのでしょうか？
説明が下手ですみません。
詳しいかた、教えてください。
・３月末に自己都合（結婚）で退職することになりました。
・入籍は４月中旬の予定です。
・住民票＝実家（現在も４月からも）
勤務地＝県外（通勤無理）
・転勤時勤務地へ住民票を移していなかった
住民票を移さずに転勤し、また戻ってきます。
その場合、通勤困難とみなされての待機期間免除の対象としてもらえるのでしょうか？
説明が下手ですみません。
詳しいかた、教えてください。
・配偶者と同居した結果として通勤不可能・困難になることが必要です。ご実家で同居されるのでしょうか？
離職→実家に戻る→新居に移るなら、離職から新居に移るまでが概ね1ヶ月以内でなければなりません。
また、結婚＋転居の両方が揃った時点で初めて条件を満たすことになります。
・「通勤不可能・困難」になるのは、往復4時間程度のときです。
どのような裏付けを持っていけば良いのかは、職安判断ですから、誰にも答えられません。
例えば
・転勤辞令……転勤の時期、転勤により引っ越したことの裏付け
・公的機関からの通知（ねんきん定期便・住民税額通知など）・運転免許証……現在の住所地の裏付け（←離職票にも書いてありますが）
・引っ越し業者との契約書……引っ越しの日時・移動の場所の裏付け
といったものを一つでも多く持っていくしかないでしょう。
離職→実家に戻る→新居に移るなら、離職から新居に移るまでが概ね1ヶ月以内でなければなりません。
また、結婚＋転居の両方が揃った時点で初めて条件を満たすことになります。
・「通勤不可能・困難」になるのは、往復4時間程度のときです。
どのような裏付けを持っていけば良いのかは、職安判断ですから、誰にも答えられません。
例えば
・転勤辞令……転勤の時期、転勤により引っ越したことの裏付け
・公的機関からの通知（ねんきん定期便・住民税額通知など）・運転免許証……現在の住所地の裏付け（←離職票にも書いてありますが）
・引っ越し業者との契約書……引っ越しの日時・移動の場所の裏付け
といったものを一つでも多く持っていくしかないでしょう。
失業保険について
失業保険は会社をやめた人が次が見つかるまでの手助け的な役割を果たしていますが
極端な話
自営業(個人経営の店)を高齢を理由に閉めた○○歳のお年寄りが
(死ぬまで働く気
である)という理由で
失業保険をもらうことは可能なのでしょうか？
実際引退する気満々だったとしても
また、高齢により個人店を閉めた場合
これは、自己都合の退職になるのですか？
そこで働く店主以外の従業員は
会社都合になると思うのですが
失業保険は会社をやめた人が次が見つかるまでの手助け的な役割を果たしていますが
極端な話
自営業(個人経営の店)を高齢を理由に閉めた○○歳のお年寄りが
(死ぬまで働く気
である)という理由で
失業保険をもらうことは可能なのでしょうか？
実際引退する気満々だったとしても
また、高齢により個人店を閉めた場合
これは、自己都合の退職になるのですか？
そこで働く店主以外の従業員は
会社都合になると思うのですが
失業保険は会社が社員を保険に加入しない限り、失業保険は支払われません。
毎月の給料から保険が天引きされていて、何割かは会社負担になります。
経営者の失業保険の会社もあるみたいです。
また失業保険はハローワークに申請しますが、何ヵ月支払われるかは審査ののちに決まります。
ですから、次の仕事に就くまで永遠にもらえるものではありません。
ちなみに、失業保険をもらえる月が来るまでの３ヶ月間はバイトもしないで無職で待たなくてはなりません。
毎月の給料から保険が天引きされていて、何割かは会社負担になります。
経営者の失業保険の会社もあるみたいです。
また失業保険はハローワークに申請しますが、何ヵ月支払われるかは審査ののちに決まります。
ですから、次の仕事に就くまで永遠にもらえるものではありません。
ちなみに、失業保険をもらえる月が来るまでの３ヶ月間はバイトもしないで無職で待たなくてはなりません。
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